Condiciones de uso

La bolsa de empleo de TechToJob, en techtojob.com/empleo, la ofrece:

Titular

Pablo Pío Ramos

NIF

51204872H

Domicilio

Calle El Calvario, n.º 6, Valle de Guerra, Tenerife (España)

Correo electrónico

contacto@techtojob.com

La bolsa reúne ofertas de empleo del sector tecnológico revisadas por el staff de TechToJob, perfiles de talento y proyectos de la comunidad. Es gratuita para quien busca trabajo y para quien publica ofertas.

Ver las ofertas no requiere cuenta. Para crear un perfil, subir proyectos, dar me gusta, reportar o publicar ofertas hay que entrar con una cuenta de Google o GitHub. Algunas funciones piden además vincular tu cuenta de Discord y estar en el servidor de la comunidad. Para crear una cuenta tienes que tener al menos 14 años.

Muchas ofertas no las sube la empresa: el staff las recoge de su página de empleo y de otras bolsas, las revisa y escribe un resumen. Una empresa puede pedirnos que no publiquemos las suyas.

• Eres responsable de lo que se haga con tu cuenta. Una persona, una cuenta: no crees cuentas para otras personas ni para saltarte una limitación o un bloqueo.
• Puedes descargar tus datos y borrar tu cuenta cuando quieras desde «Mi cuenta». Al borrarla se borran tu perfil, tus proyectos, tu portfolio y tus me gusta; las ofertas que subiste y aún no se habían revisado se borran, y las ya revisadas se quedan sin tu nombre (las publicadas, en la bolsa).

• Lo que publiques tiene que ser verdad y tuyo, o tener permiso para publicarlo (por ejemplo, el código o las imágenes de un proyecto).
• Tú eliges quién ve tu perfil: cualquiera, solo quien ha entrado o nadie. Nunca mostramos tu email.
• Nos das permiso para mostrar ese contenido en la bolsa y en los resultados de los buscadores mientras lo tengas publicado. Sigue siendo tuyo.

• Para publicar hay que registrarse como recruiter. Solo puede hacerlo quien es de la empresa o actúa en su nombre (por ejemplo, una agencia de selección), y declara tener permiso para publicar cada oferta. Puedes tener unas pocas ofertas en marcha a la vez.
• Las ofertas tienen que ser reales, estar vigentes y describir el puesto con honestidad. El enlace para presentarse tiene que llevar al proceso real.
• Está prohibido pedir dinero, datos bancarios o documentos de identidad a quien se presenta, o llevarle a canales privados para hacerlo.
• Cada oferta la revisa el staff antes de publicarse, y puede corregirla y escribir su propio resumen, responsabilidades y requisitos. Está publicada 45 días (el staff puede alargarla). Si, ya publicada, cambias lo que se lee en la ficha (título, textos o ciudad), su enlace o su empresa, vuelve a revisión; el salario, la modalidad o las tecnologías, no.
• Al publicarse, la oferta se anuncia en el servidor de Discord de la comunidad (donde se puede comentar) y, si la empresa nos autoriza, en Google for Jobs. Tu nombre, tu cargo y tu empresa salen en la oferta.
• TechToJob no participa en el proceso de selección: la candidatura se hace en la web de la empresa y la relación es entre la empresa y quien se presenta.

• Publicar contenido falso, engañoso, ofensivo, discriminatorio o que vulnere derechos de terceros.
• Suplantar a otra persona o empresa.
• Usar la bolsa para enviar publicidad, captar datos personales o fines distintos del empleo.
• Acceder de forma automatizada de manera que perjudique el servicio, o intentar saltarse sus límites o su seguridad.

Cualquiera con cuenta puede reportar un perfil, un proyecto, un portfolio, una oferta o a quien la publicó. El staff revisa los reportes y puede, sin aviso previo cuando sea necesario:

• rechazar, cerrar u ocultar una oferta, un perfil, un proyecto o un portfolio;
• bloquear la cuenta de recruiter de quien incumpla estas condiciones.

Si crees que es un error, escríbenos a contacto@techtojob.com.

Revisamos las ofertas, pero no podemos garantizar que todo lo que publican terceros sea exacto, ni que una candidatura acabe en un contrato. Si algo te parece sospechoso, no compartas datos sensibles y repórtalo. No respondemos de las webs de terceros a las que se enlaza, ni de lo que se escribe en Discord, que se rige por las normas del servidor (ver el aviso legal).

Cómo tratamos tus datos en la bolsa se explica en su política de privacidad.

Si cambiamos estas condiciones, lo indicaremos en esta página con su fecha. Se rigen por la legislación española.